在职场分手后，还会有以下情感可能让人挂念：
1. 友情：在工作中与同事建立了深厚的友情，分手后可能会感到失去了一群好朋友的支持和陪伴。
2. 原来的角色及职责：由于分手，可能会失去原本在工作中扮演的角色和承担的职责，导致不适应新的环境和任务。
3. 工作成就感：分手可能会让人失去工作中的成就感和自豪感，特别是在原来的工作中取得了较大成绩的情况下。
4. 企业文化和价值观：每个企业都有自己的企业文化和价值观，分手后可能会觉得离开了一个自己看重的企业文化和价值观的环境。
5. 收入和福利：分手可能会导致收入和福利的减少或改变，这也是一个人可能挂念的因素。
6. 经验和技能：分手后可能会失去在原来工作中积累的经验和发展的技能，需要重新适应和学习新的环境和要求。
7. 心理和情绪支持：在工作中建立的心理和情绪支持网络也可能随着分手而消失，需要重新建立支持体系。
需要注意的是，对于每个人来说，情感可挂念的因素可能不同，这取决于个人对职场的认同度和情感投入的程度。
要深入梳理衡阳和绿地的投资监管协议，依法依规推进协商，采取切实有效的措施盘活闲置用地，维护己方权益。，两人意外怀上二胎，加上政策已经开放，决定留下这个孩子，但要换一间自己能承受的新房，积蓄不多，便打起了双方父母的主意。
还可以选择一块皮料，剪裁、穿孔、缝制成一件专属于自己的艺术品，或者是送亲朋好友。，（韩华静）
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